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ナース人材バンクは一番人気と聞きましたがその理由は何ですか?

1.利用者満足度97%と高評価

2.年間10万人もの看護師さんが利用していて、紹介実績は業界ナンバー1

利用者が多いということは、その分求人数も多いという事です。

つまり、利用者一人一人に紹介できる求人がたくさんあるので、紹介された求人が気に入らなくても、次の求人をスピーディに紹介してもらえます。

ここで働きたいと思えるような求人に出会えるまで、コンサルタントと連絡を取りながらナース人材バンクを活用できます。

3.コンサルタントのサポートがしっかりしているので、仕事をしながら転職活動ができます。

本気で転職するなら、今の仕事を辞めて時間的にも精神的にも全力を出すべきと考えると思います。

これは昔の根性ドラマ的発想です。

もし、転職先が早い時期に見つからなかったら、収入源が途絶えてしまいます。

そうなると、かえって焦りが増長し、何処でも良いやと投げやりになってしまいます。

コンサルタントに希望条件を伝えておくだけで、その条件に沿った求人を紹介してくれます。

何にも自分で行動を起こす必要はありません。

収入源を確保しながら、スピーディな転職・・・これがナース人材バンクで実現します。



  • 4.夜勤無しなどわがままな要求もOKです。
看護師の仕事がハードだと言われる理由に夜勤があります。

この夜勤があるせいで体調を崩してしまう人や、精神的なストレスが増える人もたくさんいらっしゃいます。

ナース人材バンクには夜勤無しの求人がたくさんあります。

どんな細かいことでも、しっかりコンサルタントに伝えてください。

コンサルタントもきちんと条件を教えてくれる人の方がコンサルタントとしても仕事が紹介しやすいのです。

5.非公開案件の質が高い。

なぜ非公開にしているのかというと、良い条件なので「応募の殺到が予想される」

「サイト上にアップする前に募集が終了する」という理由が多くなっています。

あまりに多くの応募が殺到したら、採用側の負担も大きくなってしまいます。

非公開にすることで、その求人に条件的に合致する方のみ求人をご紹介するので、採用側も負担減になります。

二番目のケースの関しましては、ナース人材バンクの登録者に優先的に紹介しますので、その結果サイト上にアップする前に募集が終了することが起こるのです。



  • 6. 登録が簡単です。
このサイトにあるバーをクリックして下さい。

そうすると、ナース人材バンクのサイトにアクセスします。

「ご登録」と書いてあるタブをクリックすると登録フォームが出てきます。

登録は3ステップで終了です。初めての人でも簡単に登録できます。

その後、コンサルタントとの面談・相談を行い、その際にコンサルタントが希望条件に沿った求人を紹介してくれます。

また、ナース人材バンクは紹介だけでなく、面接の段取りや条件交渉といったことも行ってくれます。

まさにナース人材バンクは看護師転職をトータルでサポートするサイトです。

  • 7. ナース人材バンクを運営している会社は、上場企業で優良企業の会社です。

    個人情報の管理にも万全に対応してくれています。

    安心して、登録し、求人を紹介してもらってください。


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